3月以來，北辰電氣公司分別組織中層干部、行政管理口、技術管理口、生產物資口等各部門職工代表，分五批與總經理進行了面對面座談會，暢談公司發(fā)展態(tài)勢，共商經營發(fā)展道路。
座談會上，各位職工代表精心準備發(fā)言材料，圍繞公司當前生產經營發(fā)展與職工工作開展情況談思路、想辦法、提建議。員工們的發(fā)言熱情而樸實，真實反映了員工在工作上碰到的問題，合理闡述了公司發(fā)展中存在的不足，并針對隊伍管理、安全運行、技能培訓、員工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化等多方面提出了許多建設性的意見和看法。
公司總經理沈飛、省公司二級職員吳國華認真傾聽了員工們的真實想法，對職工提出的意見虛心接受，并耐心做好解釋工作，也表示會在今后的工作中會更加重視這些方面的問題。同時，將職工們的建議逐一進行了記錄，表示在接下來的工作中，公司會努力制定出相關的解決辦法和對策。
