堅守以人為本 堅定文化引領
——揚州北辰電氣集團有限公司履行社會責任2017年度報告
2017年度，公司緊緊圍繞省公司部署和董事會目標，在保證企業穩定、隊伍穩定的基礎上，認真謀篇布局，內修管理，外拓市場，在制造業市場環境總體艱難的情況下，經過全體管理人員和員工隊伍的共同努力，完成公司各項工作任務，確保了公司平穩發展的良好態勢。2017年，公司獲得全國企業信用等級AAA級企業，江蘇省守合同重信用企業，江蘇省質量信用AA級企業，江蘇省優秀研究生工作站，揚州市市長質量獎，揚州市文明單位，揚州經濟開發區十佳納稅工業企業、蘇電集運中心“春雨行動”優秀志愿者服務隊、揚州供電公司“電網先鋒黨支部”以及“五四紅旗團支部”等稱號。
一、弘揚時代新風
公司黨總支把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為公司當前及今后一個時期首要的政治任務，堅持以上率下、層層推進，著力圍繞“十個深刻領會”、“六個聚焦”和“五個全覆蓋”，在學懂弄通做實上下功夫，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。北辰公司充分發揮道德講堂平臺作用，通過開展廉政專題道德講堂和本質安全宣傳教育活動，弘揚了中華民族優秀的文化，使員工受到了精神上的洗禮。公司還組織開展五好家庭創建、誠信主題教育實踐、文明就餐光盤行動以及清明節文明祭掃等活動，有力地推動了北辰公司的廉政文化、道德風尚和精神文明建設。公司涌現出多個道德風尚典型，有駕駛員王星在蘇州出差時將自燃車輛逼停，并緊急給予救援撲火，阻止了重大安全事故和挽回了生命財產；有物資部倉庫管理宗家金，撫養雙胞胎女兒還要盡責盡力贍養患有精神疾病母親的孝老愛親事跡等。
二、優化管理服務
公司集團化發展瞄準光伏、儲能和綜合能源服務市場，努力拓展新能源等新興產業板塊，不斷向“制造+服務”方向轉型，用業務推動能源替代和能源變革發展。公司黨總支圍繞黨中央“從嚴治黨”要求，切實肩負起對黨員和干部的教育、管理和監督責任，組織供應商開展廉政防控座談會，共同糾正“四風”問題，增強服務意識，杜絕吃拿卡要等現象。在人文關懷方面公司積極開展與總經理面對面座談會、每周一職工午餐會、員工家屬座談會、重陽節退休職工座談會等，搭建起一座和諧穩定的互動平臺，努力激發職工的工作積極性和主動性。公司按時發放職業衛生勞動保護用品和防暑降溫藥品，及時做好夏季高溫慰問工作，維護職工合法權益。此外，在職工服務中公司還努力做好食堂就餐服務、為職工辦理游園證、組織全體職工前往揚州第一人民醫院開展健康體檢、職工生日祝福等工作，進一步完善人文關懷機制。
三、單位文化建設
成立文藝、球類等11個興趣小組，組織開展職工春晚、職工運動會等，不斷豐富職工業余文化生活，滿足職工精神文化需求。同時還創新的提出了文體“營銷”的新思路，打造一支支具有北辰文化特色的“營銷”文體隊伍，努力在文體交流中為公司市場拓展和售后服務提供支持，實現反哺公司的經營發展。目前公司的文體隊伍在石城杯羽乒賽、蘇電杯羽乒賽、蘇電杯廣播體操比賽、揚供足球賽、揚供籃球賽等項目中都取得了優異成績，逐漸打出了北辰的文化招牌。舉辦職工書市、職工讀書征文、書畫名家進企業、迎新春聯歡會等活動，努力打造書香北辰，不斷推動企業文化繁榮。2017年北辰公司在企業網站傳統媒體宣傳的基礎上積極推廣新媒體宣傳，拓展“北辰有你”微信公眾號和“致信”辦公軟件平臺宣傳力度，全年在企業微信公眾號推送信息61條，并通過可視化管理，進行企情信息的及時發布和傳播，進一步提升職工對企業的認知度和認同感，激發企業的凝聚力和向心力。
四、開展公益活動
北辰公司作為省級文明單位，一直以來秉承企業做的越大，所承擔的社會責任越大的理念，充分發揮春雨行動志愿者服務隊作用，積極參與到社會公益事業中，全年累計投入公益事業4萬余元。2017年公司按照揚州市文明辦的統一部署，與寶應縣柳堡鎮蘆東村結成幫扶合作關系，通過城鄉結對共建形式幫助蘆東村開展經濟建設，共建基礎設施，打造優美環境，提高農民文明素質和鄉村文明程度，用實際行動助推國家精準扶貧計劃。在學雷鋒日組織青年職工志愿者前往福利院慰問孤寡老人，將北辰的關愛帶給社會弱勢群體。組織青年前往揚州革命烈士陵園，開展緬懷英烈祭掃活動，引導青年員工以革命先烈為旗幟，繼承和發揚革命先輩這種不畏艱難、頑強拼搏的精神。組織職工義務獻血活動，全年獻血量超過一萬ml，用奉獻引領北辰的大愛。此外我部門還組織公司春雨行動志愿者服務隊走上商城崗開展文明交通勸導志愿服務行動，以行動助力揚州文明城市創建。
2018年展望
（一）積極參與文明城市創建。新一輪文明城市創建活動在即，作為省級文明單位，北辰公司將積極組織、主動融入文明城市創建活動，通過創建活動的參與，進一步提升企業職工和城市市民的文明素質。
（二）鞏固志愿服務創建成果。北辰公司春雨行動志愿者服務隊，將進一步鞏固與柳堡鎮蘆東村以及揚州市社會福利院的幫扶合作，積極拓展志愿服務項目，真正將志愿服務工作做實、做深、做規范，打造北辰特色志愿服務品牌。
（三）拓展道德講堂活動載體。公司將繼續拓展道德講堂活動載體，創新道德講堂活動方式，讓道德講堂成為傳播道德風尚、傳播家風家訓、傳播正能量的高地。
（四）完善企業人文關懷機制。公司將更加注重解決職工群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽職工呼聲，進一步提升企業凝聚力。
